▼人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで
企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】
「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」

【運営事務局の行動指針】
⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)
⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す
⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

▼アンバサダー企画のイベントについて

本イベントは過去に人事ごった煮会のイベントに参加してくださった人事の方限定で
自社で向き合う人事課題に対して、connpass内のコミュニティメンバーに向けて
解決に向けたキッカケをイベントとして立ち上げることが出来る「アンバサダー企画」です。

詳細は下記のnoteをご覧ください
https://note.mu/jinjigottani/n/n1c9d43bef008

【今回の企画について‗株式会社アックスコンサルティング　柴田様】

人事は様々な専門家の意見を取り入れ、社労士は現場のリアルな課題状況を知り、
より相談者目線になり、それらが同居することで互いの課題解決につながるいい機会になればと思います。
なお、当日は現役の社労士の方々にも多くご参加いただく予定です。

▼タイムスケジュール

19：15～　開場・フリートーク
19：30～　アンバサダー企画の説明
19：45～　社労士及び、人事労務担当者によるLT（1社8分×4名）
20：20～　ワークショップ
21：00～　懇親会！
22：00　　閉会
※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼【登壇者について】

・スパイラル社会保険労務士事務所　村松鋭士様
⇒LTテーマ「現状と相談事例～多くの企業に出会う社労士がアドバイスできること」
・社会保険労務士法人スマイング　成澤紀美様
⇒LTテーマ「評価・給与制度で人事が知っておいたほうがいいこと」
・株式会社メルカリ　横井 良典様
⇒LTテーマ「スタートアップに勤務する社労士の働き方・スタンス」
・株式会社TimeTree　橋本菜穂
⇒LTテーマ「初めて労務担当者になった、私と社労士の仕事」

▼イベント参加条件

事業会社人事もしくは本テーマに関わる労務担当者の方（1社1名でお願いします）
営業行為等は全てお断りしております。

▼基本情報

2019年9月3(火) 19：15～22：00
会場：株式会社アックスコンサルティング
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ（総合受付）
HP：https://www.accs-c.co.jp/company/outline/
※最寄り駅は、恵比寿駅ございます。
※株式会社アックスコンサルティングのご厚意で会場をお借りしています。

当日に遅れる場合など、事前にメールをお願いします。
→jinjigottani@gmail.com

参加費：1000円※当日欠席はキャンセル料を頂戴します。
Drink ＋おつまみあり(ケータリング)

お持物：名刺
https://www.accs-c.co.jp/company/access/