機能改善 領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。 詳しくはこちらをご覧ください。

新機能 参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュース特集ページ をご確認ください。

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Jul

5

人事ごった煮会‗番外コラボ編(テーマ:採用)

マーケティングを意識した採用サイトの設計とは(ワークショップあり)

Hashtag :#gottani
Registration info

一般参加枠

1000(Pay at the door)

Standard (Lottery Finished)
30/30

Description

▼人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで
企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】
「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」

【運営事務局の行動指針】
⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)
⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す
⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

▼今回のイベントについて

今回は外部コラボ企画で、「採用サイト」をテーマにした番外編をワークショップつきで開催します!

【本イベントの趣旨】
採用活動において、媒体を中心としたマス的なアクションが機能しづらい場面が増えている中で
自社が対象とする人材のペルソナを明確にした上で、マーケティング戦略を考えていく必要が日々、高まっています。

例えば、タレントプールやリファラル採用を意識して、ロイヤリティを上げていく方法など
企業 to 個人ではなく、個人 to 個人を基本としたコミュニケーション設計も重要になってきています。

そうした背景の中、採用サイトに求められる役割も変わってきている中で、
新しい採用サイトのつくりかたを「フレームワーク」を通じて、考えてみたいと思います。

なお、今後の活動テーマは下記に公開しています。運営事務局として継続的に支援できる環境をつくっていきます。
―――――
6月25日→採用 ★別途募集中、詳細は下記より★ 
https://jinji-gottani.connpass.com/event/89782/ 
7月5日→採用番外編、ワークショップあり ★今回★ 
7月24日→教育 ★次回★ 
8月調整中→制度・評価
9月調整中→総務労務
10月調整中→採用
11月調整中→教育

▼タイムスケジュール

19:15~ 開場・フリートーク
19:30~ 当会の説明
19:40~ 概論解説
19:55~ ワークショップ/グループワーク ※詳細は下記でも補足
      ‐ 複数名のグループをつくり、チームでもディスカッションする時間を設けます
21:25~ 全体発表(ユーザーテスト)※詳細は下記でも補足
      - 実際にサイトを見る対象となるユーザーに参加してもらい、その場意見を聞きたいと考えています
21:40~ 懇親会!
22:20  閉会
※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼【ワークショップのリードメンバー】※補足

渡邊 浩樹さま
Connective 代表 / Webデザイナー
複数の制作会社でWebデザイナーとしてコーポレート、EC、プロモーション等、数々のサイト制作に従事。2008年に独立。フリーランスとして活動を開始する。2017年に様々な職種のクリエイターが参加するクリエイターネットワーク「Connective」を始動。オンラインコミュニティ“Connective”とイベントやMeetupなどのオフラインを通じ、個々のネットワークづくりのサポートを行う。

熊本 ひとみさま
DONGURI組織コンサルタント
中央大学卒業後、レイス株式会社に入社し、スカウト事業の立ち上げ、バックオフィス部門のマネージャーを務める。その後Webマーケティングを手がけるヴァンテージマネジメントにジョインし、組織風土文化形成を行うマネージャーを務める。2017年にDONGURIにジョインし、”参加型組織デザイン”を主軸にしたコンサルタントを手掛ける。

矢口 泰介さま
株式会社TAMにて、Webディレクターとして約6年半にわたり、様々なWeb制作、Webマーケティングの案件を担当。2015年からDONGURIにジョインし、クライアントの課題に対してデザイン思考プロセスを活用しつつ、事業開発、マーケティング戦略、CI策定など、コンサルティングによる解決を提案している。

▼【ユーザーテストに参加頂くメンバー】※補足

小玉 千陽さま
2011年より、エディトリアル/グラフィック/Webのデザイン及びフロントエンドエンジニアとして活動。深津貴之氏率いるArt&Mobileに新卒として入社。その後、フリーランスとして活動。広告代理店を経て、デザイン事務所ium inc.を設立。アートディレクション、UI/UXデザイン領域を中心に活動中。株式会社THE GUILDパートナーメンバー。

小西 芽衣さま
Yahoo! JAPAN、Amazon Japanを経て、現在、フリーランスのWebデザイナー/映像制作/モーショングラフィッカーとして活動。2016年、デジタルハリウッドWebデザイナー専攻の講師、モーショングラフィックスクール BYNDのテクニカルアドバイザーを務める。CSS DESIGN AWARDS “SPECIAL KUDOS”、DESIGN AWARDS ASIA”DESIGN OF THE DAY”等受賞歴多数。

▼【ワークショップ参考誌】※補足

6月18日発売のWEBデザイニングにて、採用マーケティング概論について特集されています。ぜひ事前にお読みのうえご参加ください。また本特集で監修をされたDONGURIの熊本さん、矢口さんに本イベントはご協力頂きます。 https://www.amazon.co.jp/dp/B07D55J8JM/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_qFKgBbS8D3RN2

▼イベント参加条件

事業会社人事の方(1社1名でお願いします)

▼基本情報

2018年 7/5(木) 19:15~22:20(途中入場不可、19:40までにお越しください)
会場:オイシックスドット大地株式会社 Osaki kitchen studio
東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー1階
会場までは下記をご覧ください
https://www.wantedly.com/companies/oisix/post_articles/119065

当日に遅れる場合など、事前にメールをお願いします。
→miura_tk@oisixdotdaichi.co.jp

参加費:1000円※当日欠席はキャンセル料を頂戴します。
Drink +おつまみあり(ケータリング)

お持物:名刺

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Takafumi Miura

Takafumi Miura published 人事ごった煮会‗番外コラボ編(テーマ:採用).

06/11/2018 18:02

人事ごった煮会‗番外コラボ編(テーマ:採用) を公開しました!

Ended

2018/07/05(Thu)

19:30
22:30

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2018/06/11(Mon) 18:00 〜
2018/07/01(Sun) 23:59

Location

調整中

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futa_erika

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nobu_tanaka_iplug

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KodaiTeraguchi

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maaaaaki

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Kanako

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IzumiMatsumoto

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ShunsukeSano

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