人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで
企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】
「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケと仲間をつくる」

【運営事務局の行動指針】
⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)
⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す
⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

今回のイベントについて

今回のテーマは、「これからを見据えた雇用のあり方」です。
コロナ禍以降、テレワーク（リモートワーク）は今まで以上に私たちの働き方に浸透しました。

結果、以前にまして働く場所・時間は柔軟になり、雇用のあり方もますます柔軟になりつつあります。
社員で働くだけでない、フリーランス、副業・兼業など、その形も個々人で様々です。

そんな中、企業側として社員個々にどう向き合っていけば良いのか。
各社で起こっていること、取り組んでいること、いまの課題など、現場と経営の視点ふくめて、話をしていければと思います。

LT枠ではすでに取り組みをしている企業や、こんなことやりたいと思うけどどう思う？という問いかけたい企業も
どなたでも大歓迎です！

LTのあとは、少人数グループでそれぞれ話し合う時間を設けていますので、
その時間で各社の課題ややりたいことをお互い話し合い、活かせるヒントを得ることが出来る場に出来ればと思います。

▼イベント参加対象者

企業で人事や経営など会社づくりに関わる方
※営業行為は禁止とさせていただいておりますため、

▼タイムスケジュール

19:15〜：受付開始（Zoomへのログイン可
19:30〜：主催挨拶＆イベント趣旨説明
19:40〜：ライトニングトーク
20:00〜：ブレイクアウトルームを通じたグループディスカッション
21:00〜：解散、時間ある方は運営事務局交えたフリートーク
※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼LT登壇者

LT１
名前：岩田佑介（岩田社会保険労務士事務所　所長）
パソナでコンサルタントとして政府の創業支援政策や中小企業の人事制度設計に携わった後、ライフネット生命保険で人事部長を経験。
その後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングにてコーポレートガバナンスのPJに参画し、2021年よりベンチャー・スタートアップ専門の社会保険労務士事務所を開業。

LT2
名前：カラビナテクロノジー株式会社　高橋 建二さん

LT3
名前：メドピア株式会社　多々良 一光さん

▼基本情報

2021年 11月24日(水) 19：30～21：00　※受付は19：15～スタート

本イベントはオンラインMTGツールZoomで開催いたします。
当日のURLは、参加者の皆様に、アンケートで回答いただいたメールアドレスに、事前にご連絡します。

※当日に遅れる場合や、ZoomのURLが届かない場合など、メールでご連絡ください。
jinjigottani@gmail.com