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May

26
人事ごった煮会Vol.35（テーマ：人事体制について）
オンラインで開催となります。

Organizing : 人事ごった煮会

Hashtag ：#人事ごった煮会

Registration info	通常オンライン参加（HRの方限定) Free Standard (Lottery Finished) 16/10

Description

人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】

「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケと仲間をつくる」

【運営事務局の行動指針】

⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)

⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す

⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

今回のイベントについて

今回のテーマは人事の体制になります。

企業によって人事の体制は異なります。その要因としては事業や組織フェーズの違いなど様々かと思います。事業拡大、組織が拡大していくなかでHRの体制も変化する必要があり、各社未来を見据え、人事体制を構築していると思いますが、悩んでいる課題あるのではないでしょうか。また見えていない課題もあると思います。

今回は各社人事体制について考えられている人で集まり、目先の人事体制の構築に対するあれこれ、未来の人事体制の構築について話したいと思ってます。

▼イベント参加対象者

事業会社で人事体制の構築をメインで行っている方

・人事責任者　　・人事組織体制構築担当者など

▼タイムスケジュール

19:55〜：受付開始（Zoomへのログイン可

20:00〜：主催挨拶＆イベント趣旨説明

20:05〜：ライトニングトーク

20:30〜：ブレイクアウトルームを通じたグループディスカッション

21:15〜：ディスカッションまとめ

21:30〜：懇親会※任意

※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼LT登壇者について

・森洋一郎さん (アソビュー株式会社　コーポレートカルチャー推進室　室長)

リクルートのグループ人事で主に人事制度設計、運用を担当。その後、株式会社エス・エム・エスで人事責任者を経験。国内の人事組織の構築や、M&Aした海外の会社の人事組織の構築を経験。2021年から現職のアソビュー株式会社にて、人事・総務領域の責任者を担っている。

▼基本情報

当日のURLは、参加者の皆様に、アンケートで回答いただいたメールアドレスに、事前にご連絡します。

※当日に遅れる場合や、ZoomのURLが届かない場合など、メールでご連絡ください。 jinjigottani@gmail.com

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Feed

Takafumi Miura wrote a comment.

2021/05/26 19:51

@アンドウさま、ご連絡ありがとうございます。本日のキャンセル承知しました。

SatoshiAndoh wrote a comment.

2021/05/26 19:45

ご返答を頂いていない中で申し訳ありません。補欠の方が繰り上げになったほうが良いだろうお思い、このタイミングで大変申し訳無いのですが、キャンセルさせていただきます。当日、直前で申し訳ありません。

SatoshiAndoh wrote a comment.

2021/05/26 13:11

当日に大変申し訳ありません。テーマもとても興味があって非常に楽しみにしていたイベントなのですが、20時〜21時で仕事の面談がどうしても重なってしまって参加が叶わなくなりました。もし21時〜の参加が可能ならば参加をさせていただきたいのですが、再選待ちの人にお譲りしたほうがよいのではないかと思っております。当日のタイミングで申し訳ありませんが、運営の方にとって良いようにしていただければ幸いです。キャンセルとした方が良いでしょうか。