人事ごった煮会とは

人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで
企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです。

【人事ごった煮会のミッション】
「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」

【運営事務局の行動指針】
⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる)
⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出す
⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする

会で学んだことを継続的に実行し続けられるように、クローズドでコミュニティグループをつくります。
当日の参加者（希望者のみ）のみ、参加できるようにいたします。

運営でnoteの発信もスタートしました。宜しければ是非ご覧ください
⇒https://note.mu/gottani

今回のイベントについて

23回目となる今回は、「教育・成長支援」がテーマ。会終了後には、プチ忘年会もおこないます
昨今、ベンチャーやスタートアップ企業での採用が加速する中で、
採用後の新入社員の立ち上がりをいかに早く、いかに最大化していくか、入社直後からの活躍が求められています。
しかしながら、入社後の活躍を新入社員だけに求めるのではなく、企業側でつくっておくことも大切です

今回は、入社後の活躍を企業側、受け入れの事業部側、社員側（主にマネージャー層）はどう支援していくのか。
LT登壇者として、人事ごった煮会‗運営事務局で、オイシックス・ラ・大地の人事の三浦と
本内容を見ていただき、自社の試行錯誤を発表することで、より議論を深めたいLT枠2名の方と一緒に考えていきたいと思います。

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なお、人事ごった煮会における翌年以降のスケジュールはまた別途告知してまいります

【LT登壇予定者】

1.　LT枠①
2.　LT枠②
3.　オイシックス・ラ・大地株式会社　人材企画室　マネージャー　三浦孝文
※当日の発表順とは異なります

▼イベント参加条件

事業会社人事の方
教育・成長支援を担当をしている方
マネージャーとしてチームの立ち上げをおこなっている方
経営陣で教育に興味のある方

▼タイムスケジュール

19：10～　開場・フリートーク
19：30～　当会の説明
19：40～　LT！(一社7分×3人予定）
20：05～　ワークショップ&ディスカッション（5名×6チーム予定）
20：35～　学びの整理と次回アクションの決定（個人ワーク）＆シェア
　　　　　 - 個人ワーク＆グループシェア＋全体シェア（各チームから）
20：55～　忘年会！
22：00　　閉会
※あくまで目安の為、時間は多少前後いたします。

▼基本情報

2018年 12/5(水) 19：10～22：00（途中入場可）

会場：株式会社アカツキ
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階（受付）
※今回は株式会社アカツキさまのご厚意でオフィスのスペースをお借りしております

電車：JR目黒駅より徒歩3分、地下鉄・東急線目黒駅より4分
車：首都高速2号目黒線目黒ランプより 1分

参加費：1000円※当日欠席はキャンセル料を頂戴します。
Drink ＋おつまみあり(ケータリング)

お持物：名刺

※当日に遅れる場合など、事前にメールをお願いします。
→jinjigottani@gmail.com